Собирая материал для своей итоговой работы в мастерской Т.Ю. Базарова я натолкнулась на книгу, которую рекомендует Accenture. Вот, что о ней известно из открытых источников
Авторы: Питер Чиз (Peter Cheese), Роберт Томас (Robert Thomas) и Элизабет Крейг (Elizabeth Craig)
Называется: "Таланты властвуют в организации: Стратегии глобализации, управление талантами и результативности" (The Talent Powered Organization: Strategies for Globalization, Talent Management and High Performance)
Авторы стремятся дать ответ на один из самых популярных и одновременно сложных вопросов современного бизнеса: каким образом можно победить в войне за таланты?
Указанная книга - это "вдумчивый анализ тенденций, которые превратили управления талантливыми сотрудниками на один из ключевых задач топ-менеджмента компаний." Она (книга) пытается предоставить им видение лучших практик привлечения, удержания и приумножения талантливых работников в условиях современной мировой экономики.
В ней предлагаются лучшие практики и многочисленные кейсы для иллюстрации каждого из утверждений, приведенных в ней. Начиная с характеристик, которыми должны обладать управленцы, и определение потребностей талантливого персонала и заканчивая учетом и оценкой средств, инвестированных на нужды талантливых работников.
Обязательно найду время ее прочесть.
