А надо ли? Речь не идет о жизни человека в целом, только о той, что касается его работы в отдельной взятой компании. Кому это нужно. Вряд ли самому человеку. Хотя ... с какой стороны подойти. Если тебе нечего скрывать, то будет все равно.
Иметь это (прозрачная и управляемая жизнь в компании) - цель новой ценностной методики от Advanced management Institute, которая называется Values Profile/ценностные профили.
Я согласна, что человек воспринимает смыслы только через близкие ему ценности.
Авторы утверждают, что инструмент помогает понять многое:
- раскрывает истинную мотивацию,
- выявляет истинные мотивы-драйверы,
- дает понимание поведения (на чем основывается) и т.д.
