Попросите любого специалиста по управлению персоналом рассказать о своем бизнесе/своей компании и Вы наверняка услышите об инновациях, нововведениях или проблемах в области управления персоналом. И практически ничего не будет сказано про то, что беспокоит компанию в целом.
