Оскар для аналитиков в области управления человеческими ресурсами

       Оскар для аналитиков звучит непривычно, неправда ли? В апреле этого года состоялось торжественное вручение премии для лучших в people analytics (стремительно растущий сегмент бизнес-аналитики, специализирующимся на принятии решений о людях на основе данных) под названием Workforce Analytics Excellence Awards.

Цель мероприятия - продемонстрирвоать коллегам успешные примеры аналитики в области управления человеческими ресурсами; наградить лучших в профессии.

         Членами жюри стали известные и уважаемые в бизнесе люди как:

• Дана Минбаева (Dana Minbaeva), профессор в Copenhagen Business School; 
• Стела Лупушо (Stela Lupushor), руководитель подразделения по аналитике в области управления персоналом в Fidelity Investments;
• Салвадор Мало (Salvador Malo), руководитель подразделения  глобальной аналитике рабочей силы из Ericsson;
• Джереми Шапиро (Jeremy Shapiro), руководитель подразделения по аналитике в области управления талантами из Morgan Stanley;
• Ян О'Кофи (Ian O’Keefe), People Analytics Leader из Google
• Томас Расмуссен (Thomas Rasmussen) возглавляет департамент по hr данным  и аналитике в Shell International;
• Люк Смейрс (Luk Smeyers), генеральный директор и со-основатель из iNostix;
• David Green, директор по глобальным аналитическим решениям в области  управления персоналом из IBM (Smarter Workforce);
• Джонатан Феррар (Chairman Jonathan Ferrar), вице-президент в направлении Smarter Workforce из IBM

     Победителями стали Morten Kamp Andersen  из компании Proacteur и Simon Svegaard из компании ISS Facility Services A/S. Они представляли свою находку - драйверы рентабельности предприятия за счет обслуживания клиентов и вовлеченности сотрудников. С их материалами на английском языке можно ознакомиться здесь (дата обращения: 30.04.2016 год)

    Кроме них в пятерку лучших вошли:

• Эвард Питви из BT  
• Мартин Оэст из Met Police 
• Адам Нильсен из Nordea 
• Линда ван Лиювен и Василеос  Гиакулас из Shell 

У нас в России нечто подобного пока не существует и по имеющейся информации никто из представителей российских компаний не представлял своих проектов на данном мероприятии. Хочется верить, что в ближайшем будущем мы все-таки увидим проекты из России! Оскара Вам, коллеги!