Организационная психология - это высококонкурентная среда, в которую приходят профессора из разных наук - психология, социология, экономики труда и т.д.
Также как и в управлении человеческими ресурсами в этой сфере очень много публикаций.
Наибольшим статусом в этой сфере пользуются публикации в таких уважаемых изданиях как
Также как и в управлении человеческими ресурсами в этой сфере очень много публикаций.
Наибольшим статусом в этой сфере пользуются публикации в таких уважаемых изданиях как
- Organization Studies (4*),
- Organization Science (US) (4*),
- Journal of Management Studies,
- Human Relations, Work, Employment and Society (4*),
- British Journal of Industrial Relations (4*),
- Industrial Relations (Berkeley, US) (4*),
- Human Resource Management Journal (3*),
- International Journal of Human Resource Management (3*),
- Oxford Handbook (это скорее книги).
И если Вы планируете карьеру в научной сфере по организационной психологии, то можно стремиться к публикациям в этих журналах.
Удачи!
Комментариев нет:
Отправить комментарий