Правы ли законодатели, обязывающие бизнес принимать в совет директоров женщин? Сначала Норвегия, потом Испания, сейчас Франция? А что в России? У нас по-прежнему доля женщин невелика. А нужно ли? Да, Женщина зачастую обладает теми качествами, которых недостает у мужчин. Я знаю примеры эффективных женщин-руководителей. Например, они гибче и дипломатичнее, но при этом могут быть более хладнокровными в решениях.
Невольно напрашивается сравнение с такой специфичной средой как юстиция. Один мой знакомый офицер с ужасом и некоторым страхом описывал свою поездку в женскую колонию, где содержались молодые женщины. А это человек с крепкой психикой и железными нервами. Получается палка о двух концах. С одной стороны женщины привнесут гибкость, дипломатичность и человечность, с другой они могут быстрее и оперативнее принимать решения, при этом находя баланс между интересами бизнеса и интересами работников. Так почему же и в России компаниям не рискнуть? Чем пример банка ВТБ не вдохновляет? Может тогда талантливых работников тоже станет больше?
Комментариев нет:
Отправить комментарий