Преемственность...

А Вас есть запасной план на случай потери руководителя или просто ключевого сотрудника?
Вы руководствуетесь принципом: после меня хоть потом?
Или все-таки стелите соломку?
Согласно исследованиям 60 % компаний руководствуются вероятно первым принципом.
Заинтригованы? Тогда подробности здесь